2月21日上午，集团公司党委副书记、总经理孙革新参加指导交运集团2024年度领导班子民主生活会。集团公司董办、战投部主要负责人陪同参会。

会上，交运集团党委主要负责同志通报了交运集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实和本次民主生活会征求意见情况，并代表班子作对照检查。随后，班子成员逐一作个人对照检查发言，查摆突出问题，开展批评和自我批评。

在听取了大家发言后，孙革新指出，本次会议能够严格落实党中央及省委部署要求，准备充分、主题聚焦、安排紧凑，开得严肃认真、富有成效，既交流了思想、检视了问题，也深挖了根源、明确了方向，达到了“团结—批评—团结”的效果。

孙革新对2024年度交运集团的工作进行了点评，既充分肯定成绩，又指出存在的问题和未来努力方向。他强调，近年来，交运集团全体干部职工承压奋进、克难攻坚，连续两年实现盈利，工作值得肯定，但历史包袱重、主业萎缩快、转型发展难、安全稳定压力大等现实困境没有根本好转，实现可持续发展仍然任重道远。

孙革新要求，交运集团要强化问题导向，有效推动整改落实。要加快优化产业结构、安全管理和人才队伍，聚焦矛盾问题，主动担当作为，积极寻找破题方法、探索承题路径、明确答题策略，切实推动打开发展新局面。要聚焦创先争优，全力推动改革发展。要继续发力深化改革，解决处理好富余人员、资金盘活利用和公司规范治理。要持续推动转型发展，稳住主业，做好转型业务提质扩面，用足用好集团产业协同政策，全力配合好划转工作。要继续狠抓安全生产，持续推动安全生产治本攻坚三年行动，全面开展风险源辨识、评估、管控，坚决守牢守住安全底线。要防范化解经营风险，继续下大力气推动应收帐款清收，建立常态化的清收机制，实现长治长效。要压实政治责任，纵深推进全面从严治党。要强化思想政治建设，深入学习贯彻党的二十届三中全会以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，巩固拓展党纪学习教育成果。要加强干部队伍和组织建设，坚持国企好干部“20字”标准，严格党员教育管理，持续加强党支部标准化建设。要强化作风纪律建设，严格落实中央八项规定精神，以更加有力的举措纠治“四风”问题，持续营造风清气正的政治生态。要压实“两个责任”和“一岗双责”，以反复抓、抓反复的韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。